经过数月来的精心筹备，上汽财务公司个人金融部于5月1日正式启动“创新苗圃”金点子培养工作，并同时组织成立部门创新评议小组。

“创新引领未来”是公司始终坚持的企业精神。在公司快速发展的过程中，员工们提出的各种合理化建议有效促进了业务水平、业务流程、团队氛围等的改进和提升。此次个人金融部推出的“创新苗圃”旨在帮助部门员工提出和实践各种合理化建议，提升其实施质量、实施效率和实施效果。据悉，为使该项工作能够顺利开展，由个人金融部业务主管和骨干组成的创新评议小组还将针对合理化建议涉及的类型、成熟程度，给予不同的评议结果和协助措施，如：协助建立项目小组、提供专业知识资源、协助部门间沟通探讨、部门期刊展示等，保证每份建议都能得到及时反馈，并将扶植成熟的公司级创新项目申报至公司创新管理小组，促使合理化建议的效用最大化，并进一步促进员工的创新积极性。

“创新苗圃”刚刚开园，上汽财务公司将继续开垦这块珍贵的园地，播撒创意的种子，使其更茁长地成长，结出累累硕果，为公司发展助力。