7月12日，包括汽车金融销售培训生在内的28名2012年应届大学毕业生齐聚金山廊下农业园区，以饱满的精神参与了为期一天的户外拓展培训，在感受自然的同时，参与快乐学习，提高业务能力。

此次应届大学毕业生户外拓展训练以“体验式学习”方式展开，来自公司个人金融部、计划财务部、固定收益部、批发业务运营部、授信审批部、营销一部、营销三部等部门的新员工们进行了分组培训。培训通过“交通堵塞”、“哑人筑塔”、“灭菌先锋”等精心设计的互动活动，引导学员运用创新思维解决问题，帮助学员了解分工协作、团队沟通对完成整体目标的重要性。

培训后，学员们踊跃分享自己的感悟，通过体验——分享——反思这一“先行后知”的学习模式，对“突破自我潜能，熔炼团队精神”有了更深的理解。同时，大家也达成共识：只有将一个人的智慧转化为团队的智慧，才能完成看似不可能完成的任务。学员们纷纷表示，作为一名刚加入上汽财务大家庭的应届毕业生，只有在工作中与同事积极分享、密切合作，才能不断提升自身综合能力，与公司共同成长。