让员工与公司同成长。
上汽财务公司是完全参与激烈市场化竞争的现代金融企业，这一特点决定了公司虽然也需要操作型人才，但更需要创造型人才，即迫切需要一大批敬业、专业、创新、合作的高素质优秀人才。优秀人才是财务公司的核心竞争力，公司业务拓展必须配备一支高素质的人才队伍，高素质优秀人才并非专指高学历，而是要在实际工作尤其是创新工作中做出成绩，得到公认。因此，公司提出了对员工素质方面“敬业、专业、创新、合作”的八字要求。
敬业——认同企业文化，维护公司形象；极高的工作热情和激情，不断追求卓越，勇于挑战极限；注重个人修养，始终廉洁奉公。
专业——高度的执行力，优秀的专业素养，精益求精的工作态度，强烈的学习意愿，较广的知识面。
创新——极高的创新激情，出色的创新能力。
合作——善于换位思考，合理处理分歧；心胸宽广豁达，待人宽容大度；合作响应迅速；愿意与同事分享工作心得和经验。
