人力资源

　　上汽财务公司持续构建多层次的培训体系，将培训与员工岗位技能、专业技能提升、管理技能提升紧密联系。我们为员工提供入职培训、上岗培训、在岗培训、专项培训、轮岗培训等多样化、专业化、定制化的培训资源和项目。我们打造了上汽财务公司员工线上学习平台，通过丰富的课程资源、便捷的学习方式、个性化的自助选课，满足不同员工的学习需求。我们鼓励全体员工通过积极参与各项培训不断提高自身专业知识、工作技能和综合能力，帮助员工在胜任岗位工作的同时持续提升个人综合能力，促进员工职业发展，为公司打造一支适应业务发展和岗位需要的复合型高素质人才队伍。