10月8日至24日，2008年上汽财务公司“新入助跑”系列讲座在三楼会议室举行，经销商信贷部、信息技术部、国际业务部、固定收益部经理利用午休时间为新入公司的近50名新员工开展了四堂精彩的业务讲座。

长期以来公司一直非常重视对新员工的入职培训工作，通过开发更多的优质培训课程，达到助力新人发展、缩短磨合周期的效果。这次培训就是在听取了公司领导以及新员工意见的基础上，设置的“业务运营和客户服务”系列课程。该课程以部门为单位、以总经理助理、总监、部门经理为讲师开展实施，主要内容包括：介绍公司各部门的运作，包括部门主要职责、今年主要工作目标，业务运营和盈利模式，或者以某一工作日为例，生动形象地介绍部门典型的一天运营状况；同时介绍本部门的客户，以及如何为客户（内部、外部）提供有效服务等。讲课的形式采用PPT现场演讲，生动活泼，更加贴近实际，受到了广大新员工的欢迎。这为帮助公司新入员工快速融入企业，适应公司企业文化、认同企业价值观起到了积极作用。同时，也为新员工们尽快熟悉公司环境，做好工作打下了扎实的基础。据悉，公司还将根据新员工反馈的信息，逐步推出一系列紧贴业务实际需要的培训。