人力资源

让员工与公司同成长。

上汽财务公司是完全参与激烈市场化竞争的现代金融企业,这一特点决定了公司虽然也需要操作型人才,但更需要创造型人才,即迫切需要一大批敬业、专业、创新、合作的高素质优秀人才。优秀人才是财务公司的核心竞争力,公司业务拓展必须配备一支高素质的人才队伍,高素质优秀人才并非专指高学历,而是要在实际工作尤其是创新工作中做出成绩,得到公认。因此,公司提出了对员工素质方面“敬业、专业、创新、合作”的八字要求。

敬业——认同企业文化,维护公司形象;极高的工作热情和激情,不断追求卓越,勇于挑战极限;注重个人修养,始终廉洁奉公。

专业——高度的执行力,优秀的专业素养,精益求精的工作态度,强烈的学习意愿,较广的知识面。

创新——极高的创新激情,出色的创新能力。

合作——善于换位思考,合理处理分歧;心胸宽广豁达,待人宽容大度;合作响应迅速;愿意与同事分享工作心得和经验。

 

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